代表・盛原海登

Our Philosophy

しっかり貢献し、しっかり休む。
人生を、充実させる。

「しっかりお客様に貢献し、しっかり休みを確保して人生を充実させる」。これがEVMELの働き方の軸です。通信・電気・ガス・不動産・住宅設備など、暮らしと住まいの商材でお客様の役に立つ。その一方で、週3休み・直行直帰で自分の時間もしっかり確保する。成果はきちんと還元し、仕事も人生も、どちらも充実させる——そんな仲間を求めています。

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Why EVMEL

EVMELで働く魅力

01

毎月がゴールデンウィーク

週3休み（月・火・水）＋直行直帰。休みをずらせば大型連休も作れるので、毎月がゴールデンウィーク。成果が出た日は13時ごろ早上がりも。

02

しっかり稼ぐ

固定給18万円（毎月固定）に、成果インセンティブを上乗せ。在籍社員の平均月収は約33万円です（※個人の実績例）。安定と“頑張った分だけ”を両立できます。

03

未経験から成長

研修・マニュアル完備で未経験スタートも安心。AI×インフラの最前線で、幅広い商材の提案力が身につきます。

Our Culture

こんな仲間と働きます

Real Voice

19歳・未経験入社の、実際の変化

½ 働く時間月160h → 80h（前職比）

×2.25 手取り月20万 → 45万円（前職比）

×4.5 時間あたり実質コスパ（時給換算）

※前職160時間・月給20万円から、EVMEL入社後は80時間・月給45万円になった社員の実例。個人の実体験・成果の一例で、収入は成果により異なります。

A Day

1日の流れ

01

訪問先を確認

iPadで今日の訪問先をチェック

→

02

ヒアリング

お客様の契約状況・料金をお聞きします

→

03

ご提案

最適なプラン・商材をご提案

→

04

契約・フォロー

契約手続きとアフターフォロー。早い日は13時ごろ終了も

Open Positions

募集職種

正社員・未経験歓迎

営業スタッフ（インフラ・住宅設備の提案営業）

仕事内容: 通信（光回線）・電気・ガス・不動産・住宅設備・リフォームなど、暮らしと住まいに関わる商材を個人のお客様にご提案。ヒアリングから契約・アフターフォローまで担当します。商品知識は入社後の研修でイチから学べます。
給与: 月給180,000円〜（固定給）＋成果インセンティブ。固定給18万円は成果に関わらず毎月支給し、契約実績に応じて上乗せします（インセンティブは平均で月15万円ほど）。在籍社員の平均月収は約33万円、上位者は50〜60万円、トップは月収100万円の月も（※いずれも個人の実績例。収入は成果により異なります）。昇給・賞与あり。試用期間なし（社会保険は入社時から加入）。
勤務時間・休日: 9:00〜18:00（実働8時間）。成果が出た日は13時ごろ早上がりも／週3休み（月・火・水）・年末年始・有給／休みをずらして大型連休にすることも可能／直行直帰OK。
勤務地: 岐阜県岐阜市（本社）／営業エリア：東海中心・一部三重・静岡・滋賀
歓迎・対象: 学歴・経験不問／第二新卒・既卒歓迎／普通自動車免許（AT限定可）
待遇: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災／入社時から加入）・交通費支給・役職手当・研修/マニュアル完備・iPad/携帯貸与・社員旅行あり・服装/髪型自由

業務委託・パートナー

パートナー代理店

内容: EVMELの商材ラインアップを活用した営業代理店として、独自の顧客基盤でビジネスを展開していただきます。
対象: 現在、他の商材を扱っている代理店様・独立を考えている営業の方
報酬: インセンティブ制（商材・件数により変動）・専用ポータルで管理

採用エントリー・お問い合わせ

Process

採用の流れ

01

エントリー

お問い合わせフォームよりご応募ください

→

02

ご連絡

2営業日以内にご連絡いたします

→

03

面談

オンライン or 対面でお話しします

→

04

内定

条件のすり合わせ・スタート

Apply Now

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どんな些細なご相談でも歓迎します。

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採用情報

しっかり貢献し、しっかり休む。人生を、充実させる。